4月19日上午,實(shí)踐教學(xué)與產(chǎn)業(yè)中心召開(kāi)一季度經(jīng)營(yíng)分析暨2012年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解簽約動(dòng)員會(huì)議。通過(guò)對(duì)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的分析研判,結(jié)合產(chǎn)業(yè)公司的經(jīng)營(yíng)規(guī)模,按照“逐級(jí)分解,層層落實(shí)”的原則,將中心與學(xué)院簽訂的2012年產(chǎn)業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)落實(shí)到各公司。經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)包括經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、日常管理指標(biāo)、運(yùn)營(yíng)管理指標(biāo)、財(cái)務(wù)管理指標(biāo)、人力資源管理指標(biāo)等主要指標(biāo)。其中,簽約銷(xiāo)售收入達(dá)2.2億。
通過(guò)簽訂《產(chǎn)業(yè)2012年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,將充分調(diào)動(dòng)公司干部職工的工作積極性和主動(dòng)性,進(jìn)一步提升各公司對(duì)完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的執(zhí)行力, 為圓滿(mǎn)完成2012年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供強(qiáng)有力的保障。