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山東科技職業(yè)學院招聘合同制教師簡章

作者:范辰德 來源:人事處 發(fā)布時間:2017-12-11 點擊數(shù):

山東科技職業(yè)學院始建于1978年,隸屬于山東省經(jīng)濟和信息化委員會,國家百所高職示范院校之一。2017年確定為第一批山東省優(yōu)質高等職業(yè)院校建設工程立項建設單位。目前,擁有浮煙山主校區(qū)、濰坊濱海分校兩個校區(qū),主校區(qū)在校生15000余名,辦學涉及紡織服裝、外語、經(jīng)濟管理、機械、土木、生物與化學、信息、水產(chǎn)、藝術傳媒、汽車、中外合作等10余個領域。建院30多年來,學院形成了“校企所共棲,產(chǎn)學研一體,職場化育人,國際化提升”辦學特色,形成了以人才培養(yǎng)為核心,教學與生產(chǎn)、科研與技術服務相協(xié)調的互動機制和辦學格局。

因學院發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘德語教師1名。

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

(四)招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(五)年齡應在35周歲以下(1982年12月12日以后出生);

(六)招聘崗位所需的其他資格條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員不能應聘;在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

二、招聘崗位及人數(shù)

 專業(yè) 人數(shù)  學歷  學位  面試比例
 德語 1  全日制本科及以上  學士及以上  1:3

 

三、工資、保險、福利待遇

(一)工資、福利待遇按學院規(guī)定執(zhí)行。

(二)保險等根據(jù)有關文件和學院規(guī)定由單位和個人按比例繳納。

四、招聘方式和程序

(一)發(fā)布招聘信息

在山東科技職業(yè)學院網(wǎng)站(www.idcesd.cn)發(fā)布招聘信息。

(二)報名

1.報名方式:報名人員攜相關材料直接到山東科技職業(yè)學院人事處進行現(xiàn)場報名。

報名材料包括:①《山東科技職業(yè)學院應聘人員信息登記表及承諾書》;②本人身份證、國民序列本科及以上畢業(yè)證、學位證;③在職人員應聘的,提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信掃描件;④海外留學人員應聘的,必須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;⑤全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的,必須于2017年12月31日前取得相應學歷學位證書。尚未取得畢業(yè)證的,須提供教育部學籍在線報告。

報名時間:2017年12月12日上午8:30—12月15日下午5:30。

報名結束后,如應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例,則取消招聘崗位。

2.資格審查:對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

(三)考試

本次招聘,采用專業(yè)筆試和面試相結合的方式進行

1.筆試

筆試內容為招聘專業(yè)所需的專業(yè)知識。筆試總分為100分,設定筆試合格分數(shù)線60分。筆試結束后及時在學院網(wǎng)站公布筆試成績及面試人選名單。

筆試時間另行通知。

2.面試

面試采取試講、答辯等方式。主要考察應聘人員與崗位有關的專業(yè)知識、綜合分析能力、語言表達能力等。面試總分為100分,設定面試合格分數(shù)線70分,達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

面試結束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,按照總成績排序。應聘人員若出現(xiàn)總成績并列的,按照筆試成績由高分到低分排序。

面試時間、地點另行通知。

(四)考核體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應聘人員考試總成績,由高分到低分以不高于招聘人數(shù)1:1.5的比例,確定進入考核體檢范圍人選,并依次等額組織考核體檢。體檢由學院統(tǒng)一組織,體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的,由學院陪同復檢,復檢不在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。考核根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進行,應側重思想政治表現(xiàn)、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況。對放棄考核體檢資格或考核、體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,由學院公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對反映的問題影響聘用并查實的,不予聘用。對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,予以聘用。符合聘用條件的,學院和受聘人員按學院規(guī)定簽訂勞動合同。受聘人員實行試用期制度,期滿考核不合格的解除勞動合同。

五、聯(lián)系方式

地址:濰坊市西環(huán)路6388號山東科技職業(yè)學院人事處

聯(lián)系人:范老師

聯(lián)系電話:0536—8782356

六、其他

未盡事宜,按照學院相關規(guī)定執(zhí)行。

 

山東科技職業(yè)學院

2017年12月11日

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